Z үеийн нөлөө

Одоогийн залуучууд... гэх үгийг бишгүй л сонссон биз дээ. Тэд үнэхээр цуг ажиллахад тийм хэцүү хүмүүс гэж үү?

Том жижиг ямар ч хамт олны дунд асуудлыг шийдвэрлэхийн төлөө гар нийлэн, хамтран ажиллахад хөлд тээглэдэг үе хоорондын ялгаатай байдал хэмээх бул хар чулуу бий. Угаасаа л өөр хоорондоо ялгаатай байх ёстой мэтээр хүлээгээд авчихсан учраас учрыг нь олж, хужрыг нь тунгаая ч гэж бодолгүй харин ч эсрэгээрээ өөр өөрсдийнхөөрөө зүтгэж, үзэл бодлоороо талцан хуваагдаж, хоорондын зааг ялгаагаа улам л гүнзгийрүүлээд байдаг. Бүгд нэгэн зорилго, алсын хараан дор нэгдэн нийлж байж амжилтад хүрэх учиртай байтал ийм хандлагатай бол ямар ч байгууллага хол явахгүй. 
Цагийн аясаар бид өөр өөрийн үеийнхээ итгэл үнэмшилд бүрэн автаж, аливаа инновац, түйвээлтэд дурамжхан хандаж, өөрсдийн хүчин зүтгэлээр олж авсан мэдлэг туршлага, эрх мэдэл, нөлөөллөө хамгаалах гэж муйхарлан зүтгэцгээдэг. 
Тэгвэл ингэж үе болгон ялгах нь үеэ өнгөрөөсөн ойлголт болсон бол яах вэ? Өдөр сараар бус, хором эгшнээр хэмжигдэн өрсөлдөж буй дэлхий ертөнц маань, улам эрчээ авч буй технологийн хурдаар, хил хязгааргүй харилцаа холбоо, боловсролын хүртээмж, амьдралыг хөнгөвчлөх инновацад чиглэсэн цоо шинэ, үеэс ангид дэлхий ертөнц рүү дөтөлж байгаа бол яах вэ? 
Z үеийн нөлөөгөөр удаан хугацаанд хүн төрөлхтнийг зааглан тусгаарлаж байсан үе хоорондын олон зааг ялгаанууд үгүй болж байна. 
Өнгөрснөө харвал төдийгөөс өдий хүртэл явж ирсэн ганц л зам бий. Харин урагш харвал ирээдүйн зүг хөтлөх хязгааргүй олон салаа зам зурайна.
Хойш чангаах зангуу бус урагш ахиулах боломжийг олгож байгаа нь Z үеийн гол нөлөө юм. 
Харин та, танай байгууллага Z үед бэлэн үү?

Бүтээлийг уншсан: Э.Алтангэрэл
Найруулагч: Д.Баярнэмэх, М.Сүрэнхорлоо
"МBOOK" студид бүтээв. 
Зохиогчийн эрх хуулиар хамгаалагдсан 2024 он.